Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Павловское, в связи с утратой доверия (в редакции от 09.04.2019 №86)

154 от 21.06.2017

Скачать (51.1 Кб)

Администрация

муниципального образования Павловское

Суздальского района Владимирской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 21.06.2017 № 154

Об утверждении Порядка увольнения

(освобождения от должности) лиц,

замещающих должности муниципальной

службы в муниципальном образовании

Павловское, в связи с утратой доверия

(в редакции от 09.04.2019 №86)

В соответствии со ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 27.1Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», п о с т а н о в л я е т:

Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Павловское, в связи с утратой доверия, согласно приложению.
Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Павловское.
Данное постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Павловское.

Глава муниципального образования

Павловское О.К. Гусева

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования Павловское

от 21.06.2017 № 154

Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Павловское, в связи с утратой доверия

Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должность муниципальной службы в муниципальном образовании Павловское, в связи с утратой доверия в случаях, установленных ст. 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Лицо, замещающее должность муниципальной службы, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

Лицо, замещающее должность муниципальной службы, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего должность муниципальной службы в связи с утратой доверия (далее - увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения работодателя, принимаемого в течение 30 календарных дней после поступления письменного заключения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации муниципального образования Павловское, подтверждающего наличие предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего порядка случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Павловское.
Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, представленная в администрацию муниципального образования Павловское.

Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия главы муниципального образования (главы администрации) принимается Советом народных депутатов муниципального образования Павловское с учетом особенностей, установленных статьей 74.1 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего должность муниципальной службы, отбирается письменное объяснение.
Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим должность муниципальной службы, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия,

При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
- заблаговременное получение лицом, замещающим должность муниципальной службы, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим должность муниципальной службы, коррупционного правонарушения;

- предоставление лицу, замещавшему должность муниципальной службы, возможности дать объяснение по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.

При принятии решения об увольнении в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим должность муниципальной службы коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных обязанностей.
В решении об увольнении (освобождении от должности) липа, замещающего должность муниципальной службы, в связи с утратой доверия указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные ч.2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Копия решения об увольнении лица, замещающего должность муниципальной службы, в связи с утратой доверия вручается липу, замещавшему муниципальную должность под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта. Если лицо, замещавшее должность муниципальной службы, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.
Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.